一、 m6米乐安卓版下载的简介
石家庄安吉物流有限公司成立于2014年1月,其核心团队由原中储公司高级物流管理人员和专业物流运营人员组成。是河北区域内一流的第三方物流企业
公司总部位于石家庄市友谊北大街河北政法学院北邻，在石家庄设有北环、南环、两个物流基地，仓储设施1０万平方米。
公司为客户提供仓储、装卸、保管、配送、加工、物流方案设计相配套的全过程、一体化的多功能物流服务，连续5年被石家庄运输管理处评为石家庄市物流企业优秀单位。
二、 招聘岗位及薪酬待遇介绍（5-6人）
㈠、配送部配送专员（招3-4人，男性）
岗位职责：
1、接单后根据订单的任务性质和轻重缓急科学灵活调度车辆。
2、认真分析运输任务量、运输距离、运输容量等运输基础数据进行合理调配，千方百计提高车辆安全周转率。
3、提前做好和客户对核对配送产品型号、数量、落点、等各方面的的沟通工作，并告之大约到达时间提前做好接货准备。
4、根据安排好的配送信息打出相应的作业配车单（先装后卸 后卸先装），如有需要收现金的要开出相应的收据，根据商家的产品信息打出标签。
5、及时和司机沟通掌握司机对运输任务完成情况的了解，对当天能提前返回的司机尽量让其装上车，做好第二天提前发车的准备；对当天返回比较晚的司机要交代给司机第二天出车计划及注意事项，和仓库经理及时沟通做好第二天提前装车的准备。
6、监督配送司机提前到岗检查车辆各部件的安全性能情况，配合装卸队争取在最短的时间内完成对车辆的装载。
7、装载完毕后交代司机认真检查货物的安全性，在必要的条件下通知司机对货物使用篷布。
8、定时查看定位信息和驾驶员进行电话沟通，及时掌握驾驶员对完成运输任务的第一手信息。
9、处理突发性工作，如客户目的地变更；遇不可抗拒因素车辆无法按时到达目的地；车辆临时调配等。
10、定时询问司机的车辆动态，掌握运输时间的可能性提前做好提前装车的准备。
11、对返回车辆较晚或者不能完成当天运输任务的车辆要认真分析原因、总结经验争取下次在有效的时间内做到事半功倍。
12、司机返回单位后，调度员根据配送单据单号，负责收回客户签章的配送单，保证签收的单据型号、数量百分百准确.
13、监督司机对当天收回的现金及时交与核算员，提醒司机对公里数、过路费、油耗情况当天报与核算员，当天不能返回的司机第二天出车前必须报告核算员。
14、与单证人员做好沟通工作，随时掌握手中未送客户的商品信息以便和客户进行及时有效的沟通。
15、完成运输任务后要求司机按指定位置停放车辆，对提前装好车的车辆要放在大棚下。
16、每月25日之前检查返单情况。
任职条件：
１、大专以上文化水平，男性。
２、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
工作地址：
石家庄市友谊北大街政法学院北邻。
薪酬待遇：
１、 试用期一个月，工资2300元／月；
２、 转正后，工资2500元／月；毕业后公司缴纳工作保险；工作出色的给予奖励。
3、工作称职，部门经理认可，个人负担的社会保险部分，公司作为奖励由公司承担。
4、公司管食、宿；
5、每周休息一天。
招聘人数：３－４人。
㈡、仓库保管员（招2人，女性，）
岗位职责：
在仓库经理领导下，严格执行公司制度和规定，负责客户的收发货业务及业务单证、资料验收、审核、填制、建档、保管等工作及库存与仓容的管理。
１、 严格执行公司制度、规定及业务流程，防止假单提货等事故的发生，发现问题及时向领导汇报，保管好各种印章、单据等重要物品并保守客户信息。
２、 负责货物现场的收、发、保管、盘点和信息反馈等工作。
３、 熟悉库存与仓容情况，负责货物搬运及堆码质量，合理安排货物存储，提高库房利用率，杜绝重复搬倒。
４、 掌握库存物资的基本性能、存储要求、保管条件和质量状况，执行合同约定的对货物装卸、保管要求。对所管的货物要作好防水、防火、防盗等安全预防和维护保养工作，是确保物资安全的第一责任人。
５、 负责库存货物的定期或动态清查盘点，做到出入库前对原货垛的清点，严格出入库复核。
６、 认真填制各种单证，下帐及时、准确，实行日清月结，确保帐、卡、物三相符。做好相关资料的收集保管工作，各种单证每月按规定装订成册，妥善保管。
７、 负责库房、库区、货位的现场管理和货物标志、货牌的悬挂；监督装卸工清理作业现场，及时打扫库房、办公室卫生。
８、 强化不断降低作业成本的意识，优化作业程序。
９、 树立以客户为中心的服务理念，为客户提供安全、及时、周到的服务。完成领导交办的其他任务。
任职条件：
１、 大专以上文化水平，女性。
２、 责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
工作地址：
石家庄市友谊北大街政法学院北邻北环仓库２人。
薪酬待遇：
１、 试用期三个月，基本工资2000元／月；三个月后基本工资2100元／月；半年后基本工资2200元／月。
２、 独立工作后，基本工资﹢提成﹢质量奖（提成按每月所管货物出入库数量提成不封顶，质量奖按每月考核分数得奖，每分１元，100分满分）；
３、 毕业后，公司缴纳养老、医疗、生育保险。
4、工作称职，部门经理认可，个人负担的社会保险部分，公司作为奖励由公司承担。
５、 工作出色，经考核可提前普级一级保管员，每月增加300元，如保持称号，以后每年增加100元／月。
6、公司管食、宿；
7、 每周休息一天。
招聘人数：2人。
